SchedulingKit

Logiciel de Planification d'Entretiens d'Embauche

La planification d'entretiens de SchedulingKit s'attaque au gouffre de temps des recruteurs : coordonner la disponibilité des candidats et intervieweurs sur plusieurs tours peut consommer 30 à 45 minutes par candidat. L'auto-planification met le candidat aux commandes — envoyez-leur un lien et ils choisissent parmi vos créneaux disponibles. Pour les entretiens en panel, la planification collective trouve les créneaux où tous les intervieweurs requis sont libres, et une seule réservation verrouille le calendrier de chacun. Les liens vidéo (Zoom, Meet, Teams) sont générés automatiquement et inclus dans les confirmations. Les équipes RH rapportent une réduction du temps de planification de 2-3 jours à le jour même pour de nombreux candidats. Le support multi-tours vous permet de créer différents types d'événements pour les entretiens téléphoniques, techniques et finaux, chacun avec son propre ensemble d'intervieweurs. Les rappels aux candidats réduisent les absences, et les intégrations ATS via Zapier gardent votre pipeline de recrutement synchronisé.

Logiciel de Planification d'Entretiens d'Embauche avec SchedulingKit — automatisez les réservations, réduisez le travail administratif et offrez une expérience client fluide. Configurez en quelques minutes sans code requis. Voir toutes les fonctionnalités de la plateforme.

Parfait pour:Équipes RHRecruteursResponsables du recrutementAgences de placementPetites entreprisesStartups

Fonctionnalités clés

Pourquoi les entreprises choisissent SchedulingKit pour planification d'entretiens.

Auto-planification par les candidats

Éliminez les échanges d'e-mails

Coordination d'entretiens en panel

Support multi-tours d'entretien

Liens automatiques de visioconférence

Intégration calendrier pour tous les intervieweurs

Comment ça marche

Commencez en Quelques Minutes

01

Créez les Types d'Entretiens

Configurez les différents tours d'entretien (téléphonique, technique, final).

02

Ajoutez les Intervieweurs

Attribuez les membres de l'équipe qui conduisent chaque type d'entretien.

03

Envoyez les Liens de Planification

Envoyez aux candidats votre lien de réservation pour l'auto-planification.

04

Les Entretiens se Déroulent

Les candidats et intervieweurs reçoivent confirmations et rappels.

Fonctionnalités

Tout ce dont planification d'entretiens ont besoin pour gérer et développer leur activité

Réservation en libre-service pour les candidats
Planification d'entretiens en panel
Attribution tour de rôle des intervieweurs
Support multi-tours
Intégrations ATS
Intégration visioconférence
Gestion de disponibilité des intervieweurs
Rappels aux candidats

Pour bien démarrer avec Logiciel de Planification d'Entretiens d'Embauche

Suivez ces trois étapes pour mettre en œuvre planification d'entretiens dans votre entreprise dès aujourd'hui.

1

Créez votre compte gratuit et configurez votre page de réservation

Inscrivez-vous sur SchedulingKit et créez un type d'événement adapté à planification d'entretiens. Ajoutez un titre, une description et une durée clairs pour que les clients sachent à quoi s'attendre lors de la réservation.

2

Connectez votre calendrier et définissez vos disponibilités

Liez Google Calendar ou Outlook pour que vos disponibilités se mettent à jour en temps réel. Définissez vos horaires de travail et ajoutez des tampons entre les sessions pour garder un planning planification d'entretiens durable.

3

Partagez votre lien de réservation et commencez à accepter des rendez-vous

Copiez votre lien de réservation personnalisé et partagez-le par e-mail, sur votre site ou les réseaux sociaux. Activez des rappels automatiques pour réduire les absences et laissez votre flux planification d'entretiens tourner en pilote automatique.

Questions fréquentes

Plusieurs intervieweurs peuvent-ils être sur un même appel ?

Oui ! Utilisez la planification collective pour trouver des créneaux où tous les intervieweurs requis sont disponibles.

Les candidats peuvent-ils reprogrammer ?

Oui, les candidats peuvent reprogrammer dans les paramètres de votre politique depuis leur e-mail de confirmation.

Vous intégrez-vous avec les systèmes de suivi des candidatures ?

Nous nous intégrons avec les plateformes ATS populaires via Zapier. Les intégrations natives sont sur notre feuille de route.

Lectures complémentaires

Prêt à commencer ?

Plan gratuit à vie • Sans carte bancaire